是哪个机构的哪位专家，曾经为中国的领导干部研制出了一套严格的任职标准。其中，市长的任职标准是：要有敏锐的政治嗅觉有丰厚的宏观经济管理经验；要有驾驭全局的组织能力；要有深厚的行政学理论知识；要有广泛的人际交往；要有乐观、向上、高扬、健康幽默、深沉、豁达、大度的气质；要有团结、忍让、谨慎，容人的性格，能够带领政府一班人团结战斗等等等等。我并未看到这套研究成果的原始文件。但是，只就这套标准体系的严密和资格的苛刻，我可能是不够格了。从离京到蓟原任职，施政大半年了。我遇到的困难，我为此付出的努力，我为此投入的热情，我为此而体验到的甘苦，除了我自己，恐怕谁也不会真正理解。然而，一腔热血，换来的，不全是由衷的赞许和拥护。相反，倒是引发了一起又一起令你意想不到的突发事件。手机在子夜响了起来。公安局长告诉我，...

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